Las dimensiones de la actividad laboral y la satisfacción con el trabajo y con la vida: el caso de México
In this paper we evaluate the impact that a specific area in individuals’ lives- their job or occupation – has over their satisfaction with life in general and specifically with their labor activity. We analyze the working life of the participants in the labor force in Mexico on the basis of four fu...
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | Online |
| Idioma: | español |
| Editor: |
El Colegio de México
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://estudiossociologicos.colmex.mx/index.php/es/article/view/1608 |
| Revista: |
Estudios Sociológicos |
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| author | Temkin, Benjamín Cruz Ibarra, Jorge |
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"Bolivia", "hyperinflation", "economic crisis", "Bolivia", "hiperinflación", "crisis económica"
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| description | In this paper we evaluate the impact that a specific area in individuals’ lives- their job or occupation – has over their satisfaction with life in general and specifically with their labor activity. We analyze the working life of the participants in the labor force in Mexico on the basis of four fundamental dimensions: sector of employment (formal sector/informal sector), type of employment (formal employment/informal employment), relation with the means of production (owners/employees), and type of activity (white collar/blue collar). With data from the National Survey of Household Expenditure (ENGASTO) carried out in 2012 by the Statistics National Institute (INEGI), we found that - controlling for income, age, education and other relevant variables – working in the formal sector as well as being formally employed have a positive impact over the level of satisfaction with life and with work; being self-employed impacts negatively on both types of satisfaction, while being a white or blue collar participant in the work force, does not significantly influence life or work satisfaction. |
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| journal | Estudios Sociológicos |
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| publishDate | 2018 |
| publisher | El Colegio de México |
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| Terms_governing_use_and_reproduction_note | Derechos de autor 2018 Estudios Sociológicos de El Colegio de México |
| data_source_entry/ISSN | Estudios Sociológicos de El Colegio de México; Vol. 36 No. 108 (2018): Vol. XXXVI, num. 108, September-December, 2018; 507-538 Estudios Sociológicos de El Colegio de México; Vol. 36 Núm. 108 (2018): Vol. XXXVI, núm. 108, septiembre-diciembre, 2018; 507-538 2448-6442 0185-4186 |
| spelling | oai:oai.estudiossociologicos.colmex.mx:article-16082023-07-25T02:01:31Z The Dimensions of Labor and Job and Life satisfaction: The Case of Mexico Las dimensiones de la actividad laboral y la satisfacción con el trabajo y con la vida: el caso de México Temkin, Benjamín Cruz Ibarra, Jorge satisfaction with life satisfaction with work characteristics of employment satisfacción con la vida satisfacción con el trabajo características del empleo In this paper we evaluate the impact that a specific area in individuals’ lives- their job or occupation – has over their satisfaction with life in general and specifically with their labor activity. We analyze the working life of the participants in the labor force in Mexico on the basis of four fundamental dimensions: sector of employment (formal sector/informal sector), type of employment (formal employment/informal employment), relation with the means of production (owners/employees), and type of activity (white collar/blue collar). With data from the National Survey of Household Expenditure (ENGASTO) carried out in 2012 by the Statistics National Institute (INEGI), we found that - controlling for income, age, education and other relevant variables – working in the formal sector as well as being formally employed have a positive impact over the level of satisfaction with life and with work; being self-employed impacts negatively on both types of satisfaction, while being a white or blue collar participant in the work force, does not significantly influence life or work satisfaction. En este trabajo, investigamos el impacto que un área específica de la vida de los individuos, su trabajo u ocupación, tiene sobre su nivel de satisfacción con la vida y con el trabajo en particular. Analizamos la actividad laboral de los participantes en la fuerza de trabajo en México con base en cuatro de sus dimensiones fundamentales: sector de empleo (formal/informal); tipo de empleo (formal/informal); relación con los medios de producción (auto-empleado/subordinado) y tipo de actividad (cuello blanco/cuello azul). Con datos de la Encuesta Nacional de Gasto de los Hogares (ENGASTO) realizada por el INEGI en 2012, encontramos que –controlando por ingreso, edad, educación y otras variables relevantes- trabajar en el sector formal y tener un empleo formal tienen un impacto positivo sobre la satisfacción con la vida y con el trabajo; mientras que ser empleador impacta negativamente en estos dos tipos de satisfacción y el tipo de actividad que se realiza no incide significativamente en el bienestar subjetivo de los trabajadores. El Colegio de México 2018-08-06 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf application/xml application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.documentapplication/zip application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.documentapplication/zip https://estudiossociologicos.colmex.mx/index.php/es/article/view/1608 10.24201/es.2018v36n108.1608 Estudios Sociológicos de El Colegio de México; Vol. 36 No. 108 (2018): Vol. XXXVI, num. 108, September-December, 2018; 507-538 Estudios Sociológicos de El Colegio de México; Vol. 36 Núm. 108 (2018): Vol. XXXVI, núm. 108, septiembre-diciembre, 2018; 507-538 2448-6442 0185-4186 spa https://estudiossociologicos.colmex.mx/index.php/es/article/view/1608/1704 https://estudiossociologicos.colmex.mx/index.php/es/article/view/1608/1710 https://estudiossociologicos.colmex.mx/index.php/es/article/view/1608/1779 https://estudiossociologicos.colmex.mx/index.php/es/article/view/1608/1780 Derechos de autor 2018 Estudios Sociológicos de El Colegio de México |
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