¿Es hereditario el empleo en el sector formal? Determinantes de la elección del sector formal/informal para los trabajadores mexicanos hombres
Understanding the relationship between parents’ and sons’ formal employment is essential for promoting social mobility in Mexico. Using the 2011 Survey of Social Mobility in Mexico (EMOVI), this paper contributes to the literature by addressing the intergenerational mobility of employment. Findings...
| Auteurs principaux: | , , |
|---|---|
| Format: | Online |
| Langue: | anglais |
| Éditeur: |
El Colegio de México, A.C.
2019
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://estudioseconomicos.colmex.mx/index.php/economicos/article/view/365 |
| Institution: |
Estudios Económicos |
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| author | García-Andrés, Adelaido Aguayo-Téllez, Ernesto Martínez, Jose N. |
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| description | Understanding the relationship between parents’ and sons’ formal employment is essential for promoting social mobility in Mexico. Using the 2011 Survey of Social Mobility in Mexico (EMOVI), this paper contributes to the literature by addressing the intergenerational mobility of employment. Findings show a strong connection between intergenerational employment choices and suggest a positive selection for workers. Individuals with parents who worked in the formal sector are more likely to be enrolled in formal work and vice versa. Also, after controlling for parent’s employment sector, schooling remains as a significant vehicle to transit to the formal sector. |
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| journal | Estudios Económicos |
| language | eng |
| publishDate | 2019 |
| publisher | El Colegio de México, A.C. |
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| data_source_entry/ISSN | Estudios Económicos de El Colegio de México; 67-vol. 34, no. 1, january-june, 2019; 91-121 Estudios Económicos de El Colegio de México; 67-vol. 34, núm. 1, enero-junio, 2019; 91-121 0186-7202 0188-6916 |
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