Jacob Mincer. Schooling, experience and earnings. Nueva York, [N. Y.] : Columbia University Press, 1974. 152 p.

Este trabajo constituye un análisis sistemático de la distribución del ingreso personal. El objetivo central es obtener algún conocimiento sobre las distribuciones observadas y las estructuras de los salarios a partir de informaciones sobre la distribución de la inversión neta acumulada en capital h...

Description complète

Détails bibliographiques
Auteur principal: Peña, Raúl de la
Format: Online
Langue:espagnol
Éditeur: El Colegio de México A.C. 1975
Sujets:
Accès en ligne:https://estudiosdemograficosyurbanos.colmex.mx/index.php/edu/article/view/316
Institution:

Estudios Demográficos y Urbanos

Description
Résumé:Este trabajo constituye un análisis sistemático de la distribución del ingreso personal. El objetivo central es obtener algún conocimiento sobre las distribuciones observadas y las estructuras de los salarios a partir de informaciones sobre la distribución de la inversión neta acumulada en capital humano entre trabajadores. El concepto operacional básico es una función salarios/capital humano, mediante la cual se relacionan las dos distribuciones —de salarios y de inversión neta en capital humano. El modelo inicial y la forma simple de los modelos de capital humano desarrollados en este estudio, se aplican a grupos diferenciales de salarios entre grupos de edad con distintos niveles de escolaridad y se introducen variaciones en las inversiones y en la productividad dentro de cada grupo, para obtener alguna idea sobre la distribución de los salarios según grupos de edad y escolaridad.