Las políticas de conciliación de la vida familiar y laboral en España y sus avances en la equidad de género

This paper presents an interpretation of the advances in gender equity of reconciliation in Spain, since the 1999 Act to Promote Workers’ Reconciliation of Family and Work Life until the extension of paternity leave in 2017. The result of this investigation shows that the country presents a limited...

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書目詳細資料
主要作者: Armijo Garrido, Lorena
格式: Online
語言:西班牙语
出版: El Colegio de México A.C. 2018
主題:
在線閱讀:https://estudiosdegenero.colmex.mx/index.php/eg/article/view/183
機構:

Estudios de Género

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publisher El Colegio de México A.C.
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Terms_governing_use_and_reproduction_note Derechos de autor 2018 Revista Interdisciplinaria de Estudios de Género de El Colegio de México
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spelling oai:oai.estudiosdegenero.colmex.mx:article-1832023-02-10T10:19:11Z Reconciliation of Work and Family Life Policies in Spain and their advances in gender equity Las políticas de conciliación de la vida familiar y laboral en España y sus avances en la equidad de género Armijo Garrido, Lorena reconciliation of work and family life policies gender equity economic crisis working mothers políticas de conciliación de la vida laboral y familiar equidad de género crisis económica madres trabajadoras This paper presents an interpretation of the advances in gender equity of reconciliation in Spain, since the 1999 Act to Promote Workers’ Reconciliation of Family and Work Life until the extension of paternity leave in 2017. The result of this investigation shows that the country presents a limited development in gender equity with an emphasis on the contribution to fathers and mothers with a more disadvantageous position in the job market. Este artículo presenta una interpretación de los avances en materia de equidad de género de las políticas de conciliación en España, desde la promulgación de la Ley de Conciliación de 1999 hasta la ampliación del permiso de paternidad en 2017. Los resultados de esta investigación indican que el país presenta un desarrollo restringido de la equidad de género y en el que destacan los avances con respecto a la población de madres y padres que están en posiciones más desventajosas en el mercado laboral. El Colegio de México A.C. 2018-05-27 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf application/xml https://estudiosdegenero.colmex.mx/index.php/eg/article/view/183 10.24201/eg.v4i0.183 Revista Interdisciplinaria de Estudios de Género de El Colegio de México; Vol. 4 (2018); 1 - 29 Revista Interdisciplinaria de Estudios de Género de El Colegio de México; Vol. 4 (2018); 1 - 29 2395-9185 spa https://estudiosdegenero.colmex.mx/index.php/eg/article/view/183/pdf https://estudiosdegenero.colmex.mx/index.php/eg/article/view/183/157 Derechos de autor 2018 Revista Interdisciplinaria de Estudios de Género de El Colegio de México
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